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DESCRIPTION:Accompagner et soigner la nuit\nL
e travail de nuit : besoins spécifiques des bénéficiaires\, veille et b
io-rythme des soignant·es. Le travail et les soins\, la nuit\, impliquent
un rythme et un mode relationnel particuliers tant pour les bénéficiair
es que pour les soignant·es.Formatrice SORAYA MHARCHIDurée 3 joursLieu :
CEFCO\, Av. des Baumettes 15\, 1020 Renens Dès le 16 septembre – Hévi
vA\, Rue du Caudray 6\, 1020 RenensDescription Travailler la nuit relève
d’une temporalité et d’un rythme bien particuliers. Le travail de nui
t demande des savoirs et des compétences spécifiques au niveau du sommei
l\, de la communication\, ou de la gestion des comportements d’angoisse
par exemple. De plus\, la responsabilité des professionnels est accrue du
fait des effectifs réduits. Le travail de nuit est également exigeant a
u niveau de sa propre santé impactée par la gestion des temps de repos e
n alternance jour/nuit.ObjectifsComprendre les composantes du sommeil (fac
teurs d’influence et troubles inhérents).Aborder les éléments spécif
iques de l’accompagnement et des soins appliqués la nuit et en amélior
er la qualité.Apprendre à gérer les rythmes et les exigences de la nuit
et savoir prendre soin de sa santé.Améliorer les transmissions avec les
équipes de jour et développer la continuité dans les soins.Réfléchir
et partager ses propres représentations du climat spécifique du travail
de nuit.
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SUMMARY:Accompagner et soigner la nuit
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er la nuit\nLe travail de nuit : besoins spécifiques des bénéficiai
res\, veille et bio-rythme des soignant·es. Le travail et les soins\, la
nuit\, impliquent un rythme et un mode relationnel particuliers tant pour
les bénéficiaires que pour les soignant·es.Formatrice SORAYA MHARCHIDur
ée 3 joursLieu : CEFCO\, Av. des Baumettes 15\, 1020 Renens Dès le 16 se
ptembre – HévivA\, Rue du Caudray 6\, 1020 RenensDescription Travailler
la nuit relève d’une temporalité et d’un rythme bien particuliers.
Le travail de nuit demande des savoirs et des compétences spécifiques au
niveau du sommeil\, de la communication\, ou de la gestion des comporteme
nts d’angoisse par exemple. De plus\, la responsabilité des professionn
els est accrue du fait des effectifs réduits. Le travail de nuit est éga
lement exigeant au niveau de sa propre santé impactée par la gestion des
temps de repos en alternance jour/nuit.ObjectifsComprendre les composante
s du sommeil (facteurs d’influence et troubles inhérents).Aborder les
éléments spécifiques de l’accompagnement et des soins appliqués la n
uit et en améliorer la qualité.Apprendre à gérer les rythmes et les ex
igences de la nuit et savoir prendre soin de sa santé.Améliorer les tran
smissions avec les équipes de jour et développer la continuité dans les
soins.Réfléchir et partager ses propres représentations du climat spé
cifique du travail de nuit.
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